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            中国海员建设工会和长江航务工会领导来港口芜湖公司开展“送清凉”到基层慰问活动

                    发布时间:2021-09-10                 点击次数:
                   9月9日上午,中国海员建设工会分党组成员、副主席武建光一行,在长江航务工会副主席、女职委周兰等人陪同下,到港口芜湖公司开展“送清凉”到基层慰问活动。港口芜湖公司党委书记、执行董事、总经理程峥陪同并作有关情况介绍。公司领导杨运林、王晓峰参加。
                   武建光首先来到芜湖港务公司维修中心内燃班组,详细了解职工生产生活、防暑降温和劳动保护等情况,看到维修车间的安全警示标语后,叮嘱职工们要重视安全生产、提高防护能力,并亲手送上了防暑降温等用品。随后,一行人参观了朱三期项目无人智能堆场集中控制室和集装箱码头前沿,听取了关于无人智能堆场运转工作和安全生产等方面工作的汇报。他表示,港口芜湖公司通过党史学习教育“我为职工办实事”活动,有效降低职工劳动强度,提高安全生产能力,切实增强了职工幸福感、安全感、获得感。
                   随后,武建光来到裕溪口分公司。在机电技术维修中心内燃班组,为奋战在生产一线的职工送去了慰问品,亲切询问大家的工作和生活情况,同时,对大家在高温下坚守岗位、努力工作的奉献精神致以崇高的敬意,叮嘱大家一定要注意防暑降温,保护好自身安全,安排好作业时间,预防各类安全事故的发生,为港口向高质量发展贡献力量。武建光一行还饶有兴致参观了裕溪口分公司文化创意园、文化走廊、廉政文化教育基地和生产集控中心等处。在听取了分公司历史文化、基本概况、功能优势、服务优势以及今后发展等方面介绍后,他深有感触的指出,裕溪口煤港历史文化底蕴深厚,希望裕溪口分公司能够积极适应新时代、新形势发展趋势和发展需求,同时,继承好优良传统,进一步将煤港文化和企业精神发扬广大。在参观裕溪口分公司“王来平创新工作室”时,他对工作室全体成员以港为家,潜心专研业务,凝心聚力抓创新促发展的“工匠”精神给予了高度评价。他指出,企业要在工作中发掘人才,在技改中培养人才,在创新中聚集人才,并以此为抓手,激发所有员工学技术、钻业务的激情,推进港口实现技术创新、管理创新、服务创新。
                   公司党群工作部、芜湖港务公司、裕溪口分公司有关负责同志参加上述活动。(港口芜湖公司 宣)

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